In-company en tu planta
Sin aulas externas. Se imparte en Monterrey, adaptado a turnos y a tu operación de piso.
Capacitación in-company · STPS / DC-3 · Nuevo León
Curso de liderazgo en Monterrey
Liderazgo situacional in-company para mandos medios en Monterrey: Constancia DC-3 y menos rotación en piso.
Nuevo León
Liderazgo de piso en Monterrey
Plantas del AMM compiten por el mismo talento operativo. Un supervisor sin método convierte cada ajuste de línea en fricción y cada renuncia en costo fijo.
Capacitamos mandos medios en retención, liderazgo situacional y negociación colaborativa, con Constancia DC-3 válida ante la STPS.
AMM Apodaca Santa Catarina
Constancia DC-3
Documento con validez oficial ante la STPS — trazabilidad para RH y auditoría.
Método, no instinto
Liderazgo situacional, retención y negociación colaborativa con marcos verificables.
Plan de 30 días
Cada participante cierra con acciones concretas para su línea o equipo.
Sectores
Automotriz y autopartes · Manufactura metálica · Logística
Temario · 15 horas
Cultura y Retención
Costo de rotación, cultura de planta y mapa de rotación de tu operación.
Liderazgo Situacional
De operador estrella a supervisor: delegar y dirigir según madurez.
Negociación Colaborativa
Feedback en piso, conflicto y plan de acción individual de 30 días.
En Monterrey capacitamos supervisores y jefes de línea dentro de tu planta: 15 horas, tres módulos y Constancia DC-3 válida ante la STPS.
¿Cotizamos in-company en Monterrey? Escríbenos por WhatsApp o revisa el hub nacional y el programa completo en San Luis Potosí.
Ciudades cercanas
Antes de cotizar en Monterrey
¿El curso es válido ante la STPS? +
Sí. Al completar el programa se entrega Constancia de Habilidades DC-3 con validez oficial ante la STPS.
¿Imparten el curso en planta en Monterrey? +
Sí. Es 100% in-company: se imparte dentro de tu planta en Monterrey y Nuevo León, adaptable a turnos y a la operación real de piso.
¿A quién está dirigido? +
Supervisores, jefes de línea y gerentes de planta. Grupos reducidos por turno para sostener discusión real de casos de piso.
¿Cuánto dura el programa? +
15 horas en 3 módulos (≈5 h cada uno): Cultura y Retención, Liderazgo Situacional y Negociación Colaborativa.